一、制度建设
1、编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，编制税收申报标准和流程，确保公司整体税收。
二、税务管理工作
1、制定税务策略使公司税务受益计划***化，为高级管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议；
2、编制公司年度税收预算，监督税收预算的执行情况。
三、协调配合工作
1、配合部门经理做好各公司的纳税统筹工作，并负责协调税务部门的关系；
2、负责对各业务单位会计人员进行税务培训和指导，学习新的税务制度和条款，提高办税人员的业务能力；
3、办理部门经理交办的其他事项。
任职资格：
一、学历：大学本科及以上学历。
二、专业要求：会计等经济类专业 。
三、专业资格：中级会计师及以上职称。
四、工作经验：5年以上专业经验。
五、岗位技能：
1、熟悉国家的财税法规及税务申报程序；
2、熟练使用计算机，掌握财务核算、Office等办公软件的使用；
3、能够进行税收筹划，精通财务管理软件。